Saúde lança 3ª edição da Revista Vacina Mais Paraíba e premia municípios com melhores experiências em imunização no Medtrop 2025

O Governo da Paraíba, por meio da Secretaria de Estado da Saúde (SES-PB), realizou, nesta terça-feira (4), o lançamento da 3ª edição da Revista Vacina Mais Paraíba e a premiação das cinco melhores experiências municipais em imunização. A agenda ocorreu durante a programação do 60º Congresso da Sociedade Brasileira de Medicina Tropical (Medtrop), que acontece em João Pessoa, e contou com a presença de representantes do Ministério da Saúde e do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde da Paraíba (Cosems-PB), reforçando o protagonismo da Paraíba em um dos maiores eventos científicos do país na área da saúde pública.

A gerente executiva de Vigilância em Saúde, Talita Tavares, destacou a relevância do programa e a valorização das iniciativas municipais. “O Vacina Mais Paraíba representa um movimento coletivo de fortalecimento das estratégias de imunização em todo o estado. Premiar as boas práticas é reconhecer o empenho das equipes municipais e incentivar que mais gestores adotem ações criativas e eficazes para ampliar as coberturas vacinais”, afirmou.

Durante o evento, foram reconhecidos os municípios que se destacaram com experiências exitosas em imunização. O 1º lugar ficou com o município de Cachoeira dos Índios (9ª Gerência Regional de Saúde), com o trabalho “Experiência de Melhoria da Qualidade dos Dados em Imunização: da Comunicação Digital à Busca Ativa”. Em 2º lugar, foi premiado o município de Sapé (1ª Gerência Regional de Saúde), com o trabalho “Uso de Sistemas de Informação e Articulação Comunitária na Vacinação de Adolescentes: relato de experiência na UBS Castro Pinto II, Sapé–PB”.

O município de Água Branca (11ª Gerência Regional de Saúde) ficou em 3º lugar com o trabalho “Impacto Positivo da Busca Ativa Semanal de Vacinação com apoio do Prontuário Eletrônico do Cidadão (PEC) na melhoria das coberturas vacinais no município de Água Branca-PB”. Já o 4º lugar ficou com o município de Campina Grande (3ª Gerência Regional de Saúde), que inscreveu o trabalho “Estratégias Inovadoras para o Fortalecimento da Cobertura Vacinal no Programa Nacional de Imunizações”, enquanto o município de Juazeirinho (3ª Gerência Regional de Saúde) foi premiado com a 5ª posição, reconhecido com o trabalho “A importância da estratégia de supervisão e monitoramento dos dados para melhoria das coberturas vacinais”.

A chefe do Núcleo Estadual de Imunização da SES, Márcia Fernandes, ressaltou o simbolismo do momento. “Hoje celebramos os 3 anos do Programa Vacina Mais Paraíba, reforçando o compromisso e o esforço coletivo. O maior propósito do programa foi reverter as baixas coberturas vacinais e garantir o acesso à vacinação para os paraibanos”, ressaltou.

Na Paraíba, a vacinação segue como uma das estratégias mais eficazes na promoção da saúde coletiva, reduzindo internações e fortalecendo o compromisso com a proteção da população e o aumento das coberturas vacinais.

A presidente do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde da Paraíba (Cosems-PB), Soraya Galdino, destacou a relevância da premiação e da participação ativa dos municípios no fortalecimento das ações de imunização. “O Vacina Mais Paraíba tem sido fundamental para integrar os municípios em torno de um objetivo comum, que é proteger a nossa população por meio da vacinação. Essa troca de experiências fortalece as estratégias locais, valoriza o trabalho das equipes e reforça a importância da gestão municipal no sucesso das políticas públicas de saúde”, pontuou.

Programa Vacina Mais Paraíba - O Vacina Mais Paraíba representa um marco na história da imunização do estado, fortalecendo o vínculo entre Estado e Municípios em uma atuação conjunta, horizontal e baseada na corresponsabilidade. As ações se concentram em três eixos principais: Qualificação profissional: capacitação constante das equipes de imunização; Comunicação: incentivo à conscientização pública e parcerias interinstitucionais; Sistemas de Informação: modernização dos registros vacinais e uso inteligente dos dados.

Entre os diferenciais do programa estão o uso de ferramentas gerenciais modernas, como painéis interativos no Power BI, ferramenta 5W2H, matriz SWOT e a metodologia Ciclo PDSA (Planejar, Fazer, Estudar e Agir), que promove melhoria contínua e participação ativa das equipes.

O programa também consolidou uma cultura de monitoramento permanente dos indicadores vacinais, com análise de tendências e ajustes estratégicos baseados em dados. Além disso, atua no combate à desinformação sobre vacinas, com foco na educação em saúde e na divulgação de informações confiáveis.